邵阳长城水泥集团坚持“以人为本”

更新日期: 2005年11月22日【字体：小大】

湖南省民营企业邵阳长城水泥集团公司，重视工会工作与生产经营相互促进的关系，坚持“以人为本”的内部管理模式，着力提高企业的凝聚力和战斗力。该公司从2004年开始实行工会委员月津贴制，18名工会委员每月享受津贴30元，使工会干部的福利待遇得到提高，从而更好地发挥了工会组织的作用。

为了树立典型，使员工学有榜样、赶有目标,今年5月，该公司工会推选烧成车间唐顺清为湖南省劳动模范。唐顺清除获得上级单位的劳模奖励外，公司又重奖他1万元。同时该公司还对3名生产标兵、6名岗位能手、28个先进班组及94名先进个人给予了表彰和奖励。（赵志刚）

来源：工人日报

[打印文章] [添加收藏]

数字水泥网版权与免责声明：

凡本网注明“来源：数字水泥网”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均为“数字水泥网”独家所有，任何媒体、网站或个人在转载使用时必须注明“来源：数字水泥网”。违反者本网将依法追究责任。

本网转载并注明其他来源的稿件，是本着为读者传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网转载使用时，必须保留本网注明的稿件来源，禁止擅自篡改稿件来源，并自负版权等法律责任。违反者本网也将依法追究责任。

如本网转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内尽快来电或来函联系。

资讯中心

邵阳长城水泥集团坚持“以人为本”

热门排行