自华新党委2月14日下文部署开展“喜迎十八大、争创新业绩、全力促跨越”主题实践活动以来，各基层党组织迅速行动，认真贯彻落实文件精神，结合本单位实际，研究制定切实可行的主题实践活动实施方案，至2月底，大多数二级党组织向政工部报送了活动方案。

　　黄石分公司党委突出实践特色，将主题实践活动分为“喜迎十八大”、“关注十八大”、“践行十八大”三个阶段，并按月进行周密部署：三月份，以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机，在女工中开展“树标兵、促生产”活动；四月份，开展“我为公司发展建言献策”活动；五月份，开展以“我要安全”为主题的安全生产月专题活动；六月份，开展服务生产和回馈社会的义务劳动;七月份，开展“追忆党史，历史上的中国共产党”主题活动；八月份，开展“双百人物中的共产党员”学习活动；九月份，举办“喜迎十八大，我与华新共发展”征文比赛活动；十月份，开展“十八大”开幕盛况收看宣传活动；十一月份，开展“履行责任、回报社会”志愿者活动回头看活动；十二月份，开展“大战四季度、党员示范岗”等榜样性活动。麻城公司党委、丹江口公司党委、株洲公司党委、华新湘钢公司党委等单位也精心谋划实施步骤，作出月度工作安排，有条不紊地深化主题实践活动。

　　西藏公司党委明确活动目标和举措，强化责任，对主题实践活动的每一项子活动都规定活动时间、目标要求、主要任务和责任人。武穴公司党委细化活动内容和步骤，明确每一项工作的责任人。阳新公司党委、赤壁公司党委、仙桃公司党委、长阳公司党委、襄城公司党委、信阳公司党委、昭通公司党委等单位切实加强对活动的组织领导，成立活动专门领导小组，书记任组长，负总责;副职领导任副组长，分管副职牵头负责，其他副职分工负责；各支部书记为领导小组成员，责任到人，有组织、有领导地推进主题实践活动。

　　襄阳公司党委、宜昌公司党委等单位注重实效，“规定动作”抓落实，“自选动作”有创新。襄阳公司党委按照“着力围绕全局抓党建、着力思想作风抓党建、着力创先争优抓党建、着力提升素质抓党建”的要求，拟在党员干部中开展“忠诚履责、尽心尽责、勇于负责、敢于问责”专题教育，深化“基层组织建设年”活动。宜昌公司党委提出围绕“党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来”的目标，开展“基层组织建设年”活动。秭归公司党委部署以“员工创先争优建功立业工程”、“员工综合素质提升工程”、“与员工面对面、心贴心服务工程”、“员工爱心帮扶工程”等为载体，开展“促企业和谐发展”活动。冷水江公司党委计划在3月份，开展“学雷锋，我为客户做件实事”主题活动。涪陵公司党委、渠县公司党委等单位精心准备以“端午节”、“中秋节”等中国传统佳节为契机，开展座谈会、慰问、捐资助学、义务清扫、帮助孤寡老人及留守儿童等“企地联建”活动。混凝土骨料事业部党总支开展“一对点帮扶”活动，要求事业部职能部门各管理层人员每人都要在所联系的区域、站点结“帮扶对象”。包装公司党总支开展“党员亮牌、亮承诺、比作风、比业绩” 活动，南通公司党总支开展“党员亮明身份挂牌上岗”活动，让党徽真正在岗位上闪光。