【绿色矿山万里行】之华东行：

“整合、复绿、零碳”三位一体全面持续推进绿色矿山建设——湖州南方矿业

助力生态文明建设，向建党百年献礼。中国水泥协会2021水泥行业“绿色矿山万里行”活动——华东行，于8月5日来到湖州南方矿业有限公司（隶属上海南方水泥），上海南方水泥矿山事业部副总经理、湖州南方矿业总经理李晓平，对中国水泥协会矿山专委会秘书长刘礼龙一行予以热情接待。活动中双方主要就湖州南方矿业绿色矿山建设成就及经验总结、“十四五”时期现代化矿业新发展模式、“零碳矿山”建设等重点议题展开座谈交流。

座谈现场

刘礼龙在讲话时表示，湖州南方矿业近年来在绿色矿山建设方面的工作成绩有目共睹，尤其是在资源整合开发、复绿模式创新、矿山数字化智能化应用探索等方面成效明显。在本次万里行活动系列交流中，我们发现当前很多水泥企业在绿色矿山建设工作中对数字化智能化发展信心坚定，包括无人矿卡、新能源运输车辆的试用、数字化矿山建设等，都在积极的筹划和落实。目前，基于各企业的经济承载能力，从协会角度讲，绿色矿山建设数字化大方向要积极推进，在数字化智能化矿山打造具体路线上，各企业还是要根据自有矿山和企业自身情况来考量，以便水泥矿山在未来智能化发展的道路上，走的更稳，走的更好，且发展的更完善。

湖州南方矿业的目标是要打造中国水泥行业矿山绿色发展示范企业，刚好企业又竞得了“三矿合一”的综合整治项目采矿权，作为南方水泥绿色矿山示范窗口，我们应顺势而上，把主要精力从资源整合转移到高质量发展这一主要方向上，此时做好提前谋划，提高规划定位既必要，也恰逢其时。“十四五”时期， 在抓住绿色矿山建设这一主线条的同时，水泥企业仍要不断强化生态意识，明确工作思路，既要积极推进绿色矿山，数字化、智能化矿山建设，又要参与国家生态文明建设，尤其要积极响应国家“3060“双碳目标落实。在本次万里行活动中，南方水泥在业内首次提出“零碳矿山”理念，这一理念具有很好的引领作用，值得全行业共同交流和探索。希望我们在持续推进水泥矿山数字化智能化转型升级的同时，积极开展“零碳矿山”理念的实施路径研究，加强对诸如水泥矿山分布式光伏项目建设、清洁能源与新能源工程机械应用等问题的交流和探讨，并积极开展实践，为业内“零碳矿山”建设做好引领示范。

李晓平总经理在矿山观景台向万里行工作组介绍矿山建设情况

李晓平在讲话中向中国水泥协会矿山专委会及“绿色矿山万里行”活动一行表示欢迎，并对活动引领行业绿色矿山建设予以高度评价。他重点从资源整合、矿山复绿“三边”新模式及“零碳矿山”建设等方面，详细介绍了绿色矿山建设情况。湖州南方矿业有限公司隶属中国建材南方水泥下属区域公司——上海南方，2010年公司成立的使命是担负长兴县水泥矿山整体转型升级的目标任务，经过十年多的发展，目前公司现有采矿许可证规模810万吨，拥有：3座国家级绿色矿山（大煤山矿、凉帽山矿、老虎塘矿）、1座省级绿色矿山（狮子山矿）、1座市级绿色矿山（小石山矿）。

资源整合方面，湖州南方矿业通过政企合作，在加速推动长兴区域内矿山资源优化整合、产业升级方向取得良好成效。2021年5月24日，公司以11.87亿元成功竞得浙江省长兴县煤山镇大煤山矿、老虎塘矿和凉帽山矿毗邻矿区综合整治项目水泥用灰岩矿16年期采矿权。“三矿整合”新设矿区面积约2.792平方公里，采矿许可规模1600万吨/年，保有资源出让量0.995亿吨，新增矿权资源量1.4547亿吨，可整合形成一座保有资源量2.47亿吨的大型矿山。湖州南方矿业正计划以此为基础，通过科学谋划和合理布局，拟建设一座全新的国家级绿色矿山和数字化智能矿山。

矿山复绿方面，湖州南方矿业在实践中摸索出一套矿山复绿“三边”新模式，即“边开采、边治理、边返还”模式， 其具体思路是施工单位垫资进行矿山恢复治理，然后由政府组织验收，验收合格后，政府把矿山企业先期缴纳的治理基金返还给业主，业主再支付治理工程款给施工单位。该新型复绿模式可有效实现政府、业主、企业的三方共赢局面，对新形势下企业绿色矿山建设形成有效支撑。

“零碳矿山”建设方面，落实南方水泥在业内首次提出的“零碳矿山”理念，积极开展“零碳矿山”理念的实施路径研究，目前水泥矿山分布式光伏及纯电无人驾驶矿车项目已经进入方案论证阶段。

接下来，湖州南方矿业仍将坚定不移全面落实习近平总书记提出的“绿水青山就是金山银山”理论，在中国建材“善用资源，服务建设”的理念指导下，着力打造中国建材绿色矿山建设示范基地，要进一步做好“绿色矿山升级版”的创建工作，努力打造中国水泥行业矿山绿色发展示范企业。

大煤山矿

凉帽山矿

老虎塘矿

中国水泥协会矿山专委会副秘书长肖琼，湖州南方矿业有限公司副总经理乔峥、经理崔旺等，沃尔沃建筑设备投资（中国）有限公司、天河道云（北京）科技有限公司、浙江立洋机械有限公司等参加了本次活动。