今年河北省将加强离校未就业毕业生实名制动态管理，实行“一对一”跟踪帮扶；将焦炭、火电两个行业纳入去产能职工安置范围，职工内部退养年限由距退休5年延长至10年。6月7日召开的全省就业创业工作暨2017年高校毕业生就业创业工作电视电话会议，明确了我省做好重点群体就业创业工作的具体措施。 

 

 

    2016年，河北省分流安置去产能职工5.78万人，安置率达到99%，今年河北省将进一步加大去产能职工安置扶持力度。根据省委全面深化改革领导小组会议通过的《关于进一步做好去产能企业职工安置工作的若干意见》，今年河北省去产能职工安置范围扩大到钢铁、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火电6个行业，涉及拟分流职工近7万人，职工安置任务繁重。 

 

    根据意见，去产能企业职工内部退养年限由距退休5年延长至10年。财政专项奖补资金可用于内部转岗职工社会保险费和基本生活费。对企业内部转岗培训给予每人800元的培训补贴。允许企业与职工协商保留劳动关系离岗创业。对与企业解除劳动关系的就业困难人员先安置、后补偿，通过公益性岗位兜底帮扶。调整公益性岗位补贴标准，参照当地最低工资标准由各地自主确定。加大援企稳岗力度，增加援企稳岗资金，70%用于去产能企业。