9日，国资委召开新闻通气会，介绍国资国企改革有关进展情况。国资委表示，在国务院国企改革领导小组直接组织开展“十项国企改革试点”中，国资委承担的八项试点工作已全面铺开。国资委还明确央企重组三大思路，央企数量将减少到两位数。

　　“十项改革试点”具体为：一是落实董事会职权试点，二是市场化选聘经营管理者试点，三是推行职业经理人制度试点，四是企业薪酬分配差异化改革试点，五是国有资本投资运营公司试点。
　　六是中央企业兼并重组试点，七是部分重要领域混合所有制改革试点，八是混合所有制企业员工持股试点，九是国有企业信息公开工作试点，十是剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点。
　　国资委称，兼并重组试点重在推进深度融合，在中国建材和中材集团、中远集团和中国海运、中电投集团和国家核电等原6家企业重组后组建的3家企业进行试点。
　　信息公开试点已在国家电投、南航集团、中国建筑、中粮集团4家企业开展。在剥离办社会职能和解决历史遗留问题试点方面，“三供一业”分离移交由试点转为在全国全面推开。
　　企业员工持股试点，已确定了10家试点的中央企业三级子企业名单。
　　董事会建设方面3项试点进一步深化，落实董事会职权试点进一步扩大，将在宝武集团、国投和中广核集团开展。
　　市场化选聘经营管理者和职业经理人制度试点将在国投、中国通号等中央企业的二级企业开展。
　　投资、运营公司试点增点扩面，新增神华集团、宝武集团、中国五矿、招商局集团、中交集团和保利集团等6家企业作为国有资本投资公司试点单位。
　　国有资本运营公司试点在诚通集团、中国国新开展。“两类公司”试点企业合计已达10家。
　　央企重组三大思路
　　同时，国资委在通气会上明确了央企重组的三大思路：瞄准培育世界一流企业推进重组；助力产业发展转型升级推进重组；发挥协同效应提升效率推进重组。
　　国资委表示，这两年的央企重组取得了很大的成效，明年央企数量会继续减少，“明确地说，会减少到两位数。”
　　接下来央企间的重组整合很有可能发生在产能过剩等领域，通过央企间重组整合的方式来减少竞争压价的事情发生。
　　今年国资委继续推动港中旅集团与国旅集团、中粮集团与中纺集团、中国建材与中材集团、宝钢与武钢、中储粮总公司与中储棉总公司5对10户中央企业进行重组，目前中央企业户数已调整至102户。