在中央大力推进结构性改革，去产能，处置僵尸企业之际，官媒近日讨论“下岗”问题，实属罕见。
    人民日报1月11日刊发《别让僵尸企业挡了路》的观察文章称，企业生老病死是正常现象，是市场机制起决定性作用。“僵尸企业”之所以“僵”而不死，主要是它们依赖非市场因素生存，靠政府补贴、银行续贷等方式获得给养，市场机制奈何不了。而政府的“手”伸得过长，大包大揽导致要素配置扭曲，市场信号失灵。
    谈到僵尸企业职工去向问题，文章表示，对相关企业职工来说，万一下岗分流真“摊”到咱头上，也不必有太大的压力和包袱。如今的就业形势、社会保障和国家财力都有了很大进步，完全能够妥善应对经济转型中的阵痛。只要努力提升自我、有一技之长，总能找到一份适合的工作。
    1月11日，新华社也援引中金公司的报告分析称，推进产能过剩对失业率影响甚微。钢铁、煤炭开采、水泥等过剩行业减产30%可能带来100万失业，相当于城镇就业的0.3%，小幅推升失业率。
近日，高层连续释放去产能提速的信号。2016年首次调研，习近平主席和李克强总理均提到了“去产能”。
    李克强1月4日在太原钢铁和煤炭企业调研时强调，化解过剩产能要继续坚持以壮士断腕的精神，与深化改革、企业重组、优化升级相结合。不会再通过“强刺激”、“大水漫灌”的投资来扩大内需。
    同时，他还指出，加大财税支持，中央对地方予以补助，资金主要用于人员安置。妥善安置职工，通过转岗就业、扶持创业、内部退养等方式安排分流职工。
    对于去产能造成的失业问题，学界有所担忧。
    中国经济学界泰斗厉以宁在12月的搜狐财经峰会中强调，在国企混合所有制改革推进上，决不能重演上世纪90年代国企大量工人下岗的悲剧，国企不裁员，不能让下岗工人承担改革成本。这一轮改革更多的要保证公平，稳字当先。