祁连山水泥全力发挥企业文化凝聚人、塑造人的作用，积极推进道德讲堂建设，深入践行社会主义核心价值观，大力开展形式多样的文化提升活动，全面履行社会责任，努力提升企业的文化影响力。

    祁连山水泥制定下发了《“24字人知人晓工程”方案》，把培育和践行社会主义核心价值观贯彻到公司各项工作的全过程和各方面，使社会主义核心价值观理念内化为广大职工的精神追求，外化为广大职工的自觉行动，培育形成社会良好道德新风尚。持续推进道德讲堂活动，充分发挥网络道德讲堂的作用，把道德讲堂作为培育和践行社会主义核心价值观的主阵地，弘扬中华优秀文化和传统美德，宣扬道德模范的感人事迹，用道德典型教育激励职工群众，努力构建学习道德模范、争当道德模范的良好氛围，促进了职工文明道德素质的养成。

    祁连山水泥注重把文化活动与职工教育相融合，在职工群众中开展丰富多彩、喜闻乐见的文化体育活动凝聚力量、激励斗志。每年，利用“五一国际劳动节”、“七一建党节”、“十一国庆节”等重大节庆，开展升挂国旗、重温入党誓词等活动，开展爱国主义、集体主义教育。组织开展职工长跑、球类、钓鱼、棋牌、登山、拔河、趣味运动会等体育活动，丰富职工文化生活，提升职工文化修养。今年，公司以建国65周年为契机，组织开展了党的十八届三中全会知识竞赛、职工文艺汇演、书画摄影作品征集等活动，营造了健康向上的文化娱乐氛围，抒发了职工爱党、爱国、爱企业的朴素情怀。

    广泛关注社会公益事业，积极参与社会活动，主动履行社会责任。在青海玉树大地震、甘肃舟曲特大泥石流灾害、甘肃成县地区泥石流灾害以及甘肃定西地区特大雹洪泥石流灾害、四川雅安地震等发生后，祁连山水泥在捐款捐物的同时，安排受灾地区就近公司参加抢险救灾和恢复生产活动，号召并组织职工积极向灾区捐款、捐物，展示了企业良好的社会形象。与此同时，公司所属各子公司共青团组织弘扬志愿精神，积极与当地学校举行联谊活动，开展了捐赠图书和学习用具、课程辅导、知识讲座等内容丰富、形式多样的“关爱农民工子女”活动，受到当地学校、家长和学生的好评，展现了公司职工良好的精神风貌。

    近年来，祁连山水泥企业文化建设取得了一些成绩，得到了社会和职工的认可。但是，随着市场经济形势的不断深化和企业自身改革深化和发展壮大，公司企业文化建设在适应市场经济需要和满足公司发展需要方面还任重道远。在今后的工作中，我们还要继续深入思考和探索和企业文化发展的新方式、新方法、新内容，为企业文化建设注入新的活力，为企业发展提供强大的动力，更好地促进各项工作向前发展。