短短一年的时间，经过邯郸金隅太行水泥公司干部职工的艰苦奋战，一座年产200万吨S95级矿渣微粉，年销售收入2.6亿元，实现利税2000万元的现代化大型矿渣微粉企业，在河北邯郸西部迅速崛起。这就是承载着金隅太行人打造金隅冀南建材基地目标而诞生的现代化企业——邯郸金隅太行建材有限公司。

      新建200万吨S95级矿渣微粉项目，是邯郸金隅太行打造金隅冀南建材基地、延伸产业链、实现产品多元化的重要支撑项目，对于金隅实现“大十字”水泥发展战略，实现邯郸区域金隅企业跨越式发展，提高市场控制力，具有里程碑式的重要意义。

      该项目位于邯郸市丛台区黄粱梦镇高南村西南，地处晋、冀、豫三省交界地带，东距邯郸市三公里，北临青兰高速仅两公里，距309国道一公里，107国道五公里，地理位置优越，交通运输进出厂区便利。2013年8月矿渣微粉项目筹建组正式成立，这支从各部门抽调的仅有六个人的队伍，开始了不平凡的创业之路。

       艰苦创业 夯实基础

       项目自2013年8月8日开始地质勘探，当时从政府申请的350亩土地，地势十分复杂，土地落差高达21米，内有4个大水坑、9家小作坊，250个坟头，土地回填和补偿工作难度极大。为节省建设资金，筹建组人员克服重重困难，一方面积极与政府和当地村干部协调，解决实际问题。另一方面并通过多种途径寻到40万方免费回填土，为后续土建施工的顺利进行奠定了基础。土地平整结束后，立即组织施工队伍进厂，挖沟、打桩、起柱，仅用了两个多月的时间就完成了土建施工，这里面无不沁透着项目人员的辛勤劳动与汗水，施工正值炎炎夏日，现场连移动板房都没有，一棵歪脖树下成了筹建组人员躲避日晒的栖身之地。10月份，设备安装陆续开始，项目部人员既要盯现场，又要催设备，还要与施工方探讨图纸，连口水都顾不上喝，有时一天只吃一顿饭，充分发扬了金隅太行人“5+2，白加黑”敢打硬仗、连续作战的精神，保证了设备安装如期完成。经过八个多月的日夜奋战，终于在2014年4月30日优质高效地完成了一期工程建设任务。

        如今，刚刚建成投产的矿渣粉厂，以一流的质量、一流的服务、一流的信誉迅速赢得市场，投产后即一次性达标达产，创造了同行业有史以来项目建设的奇迹，台时产量达到165t/h，比设计能力提高了10%，但产品依然供不应求，第一个月就实现利润35万元，各项经济技术指标均已处于同行业领先水平。

        科学管理 强基固本

       “细节决定成败”，这是邯郸金隅太行公司董事长、经理李怀江常说的一句话。刚满一周岁的矿粉厂，在企业起步伊始，就把企业管理的触角延伸到每个人头，精细到每个岗位，他们以工作标准化建设为抓手，不断提升管理工作水平，实现了“制度管理规范化、环境卫生整洁化、质量管理标准化、安全生产科学化”的目标。

       公司以制度管理为手段，突出“精、细、严、实”四个字，在现场管理、劳动纪律、公务接待、费用开支、安全生产、党务工作、廉政建设等方面制定出36项规章制度和考核办法。秉承以精细管理为核心的“成本观”，建立了生产经营活动分析会长效机制，使“成本就是效益”的理念深深植入到每一名干部职工心里。进一步强化了内部管控，使成本管理逐渐制度化、规范化。进一步拓展了精细化管理的外延与内涵，制定了每天一次生产碰头会制度，实现了管理方法由零散型向系统型的转变。

      和谐文化 引领发展

       建材公司领导班子秉承“以人为本、以德治企、以优取胜、以大促强”的文化理念，坚持一切工作以职工满意为出发点和落脚点。合理调整工资结构，坚持分配政策向生产一线倾斜，职工生产工作的积极性进一步提高；及时解决了劳保用品发放、交通补贴、洗澡、就餐等职工最关心、最直接的利益问题，对职工宿舍、重点岗位全部安装了空调；开展了夏送清凉、冬送温暖活动，建立了服务职工的长效机制，真正把企业关怀职工身心健康的愿望落到实处。与此同时还大力实施“四化”——绿化、美化、净化、亮化工程，重点对环境卫生、备品备件存放、岗位机台卫生、安全设施等进行综合治理。新植树木914棵，新增绿化面积450余平方米，平整场地96亩，对在施工不完善的部位进行消缺。通过培训和形势教育，激发了干部职工的工作热情，企业对外形象有了一个崭新的面貌。如今的建材公司，厂区洁净、树木成行、文化标识醒目、制度健全、职责明确，一个春有花、夏有荫、秋有香、冬有青的花园式企业逐步走入人们的视野。

       团队协作 凝心聚力

       建材公司坚持把团队建设作为提升企业形象的有效载体，采取多种有效方式，不断激发团队活力。今年6月份，在试生产的日日夜夜，干部职工们心往一处想，劲往一处使，全身心地投入到生产工作当中，超前谋划投产方案，严密组织安全生产，周全考虑突发情况，紧盯现场解决难题，确保了试生产有条不紊。干部职工上下同欲，战高温、斗酷暑，不顾劳累，平均每天工作12个小时以上，有的连续24小时奋战在岗位上……正因为有了这样一大批默默无闻、拼搏奉献者，才实现了点火投产一次成功的目标。

       通过开展“建功500万、岗位做贡献”活动，激发了广大职工勤奋敬业、踏实工作的热情；通过班前会、橱窗大力宣传企业文化，使每个职工在工作、生活之余，都能感受企业文化的熏陶；通过组织学习李怀江在第三季度经济工作会上的讲话，使干部职工进一步明确了方向目标，更加坚定了战胜困难、迎接挑战、创造效益、全面完成2014年目标任务的决心和信心。

      鹰隼试翼，风尘翕张。充满活力和希望的金隅太行建材公司，定会像雄鹰一样，在中原大地上展翅翱翔！