今年初以来，集团公司新一届领导班子团结带领全体干部职工，认真贯彻落实集团公司股东大会和董事会的各项决议和决定，统一思想，凝聚力量，锐意改革，开拓创新，扎实工作，取得了显著的成效。今年第一季度，集团公司实现营业收入8.83亿元，净利润1.59亿元，同比增长分别达到12.46%和224.47%，各项经济技术指标实现开门红。

    为全面贯彻落实《关于深化企业改革若干问题的决定》，从去年底开始，集团公司干部人事制度实行了前所未有的大改革，总经理、副总经理以及副总工程师、各单位正副职登台演讲参与竞聘，企业各级管理和技术干部通过演讲竞选上岗。所有参与竞聘的管理和技术干部根据“公平、公正、公开”的原则，经自主报名、施政演讲、民主测评、竞选上岗，让有才能、想干事、能干事的干部职工都有机会和舞台来展示自我、表现自我，实现企业和个人的梦想。不断完善干部管理制度、薪酬管理制度和经营管理模式的改革，促使各级领导干部在生产工作中身先士卒、以身作则、率先垂范，各级管理技术人员展现出：“不用扬鞭自奋蹄，变要我干为我要干”的新风气、新气象，生产工作的积极性、主动性和创造性调动起来了，企业生产经营工作展现出喜人的局面和良好的发展态势。

    全集团干部职工团结一致、形成共识，以坚定的信念、创新的思路、扎实的作风，认真落实全年生产经营计划和措施，着力抓好水泥、混凝土和新型材料产业，“三驾马车”齐头并进、协调发展，今年1-3月份，新一届管理团队按照集团公司的总体部署和要求，抓住当前水泥市场形势较好的机遇，以饱满的工作热情和良好的精神风貌投入到生产经营工作中，对内强化生产经营管理，对外着力抓好市场开拓，利用春节等节假日坚持生产，保持企业生产经营和改革发展的良好势头，顺势而为，挖潜增效，取得了显著成效，为实现全年生产经营计划和五年发展战略规划目标开了好头、起了好步。

    实践证明，改革是增强企业活力、推进企业发展的根本动力。只要全集团干部职工按照2014年生产经营计划和五年发展战略规划要求，认真贯彻落实全面深化企业改革若干问题的决定，统一思想、明确目标、破难攻坚、顽强拼搏，塔牌事业就一定能够取得更加辉煌的成就。