2014年12月31日，北京金隅2015年度企业目标责任书签约会议在总部召开。姜德义、吴东、石喜军、王建国、李建军、李伟东等公司领导，所属61家单位责任人、保证人及总部部门负责人参加了会议。

        会议由公司党委常委、副总经理李伟东主持，财务总监王洪军首先对责任书的指标体系及考核要求作了具体说明。会上，党委副书记吴东作了动员讲话，他回顾总结了金隅一年来顺大势、造小势、迎难而上、主动作为所取得的发展新业绩，对各单位在2014年的辛勤付出给予充分肯定。他客观分析了当前国内外宏观形势，指出在“三期叠加”、经济发展“新常态”背景下，2015年国内经济形势依然复杂严峻，公司上下要主动适应经济发展“新常态”，保持“平常心”，注重发展质量，加快转型升级，创新发展模式，不断提升企业核心竞争力和可持续发展能力，实现金隅全面创新发展。他希望各单位责任人、保证人牢记责任、不辱使命，团结带领和紧紧依靠广大干部职工，高质量完成好全年各项任务指标。一要振奋精神抓引领，进一步坚定信心，坚持底线思维，清醒认认识外部风险、自身情况以及竞争对手，发挥好底线思维的科学预见作用，未雨绸缪、积极应对，带领三军将士鼓起必胜的信心，全力抢抓战略发展机遇，把握驾驭好企业全局，拓宽企业稳健科学发展的新路径。二要严谨高效抓落实，坚持率先垂范、身体力行、以上率下，做好年度战略谋划和战术安排，咬定目标不放松，以“钉钉子”精神抓目标任务的落实，使每一项工作都是“免检产品”、“过硬产品”和“满意产品”；同时总部部门要加强指导帮助、督促检查和协调服务，创造有利的工作条件和干事创业环境。三要围绕中心抓保障，始终恪守经济政治两个责任担当，践行“三严三实”，继续发扬党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒推进“四好班子”建设；进一步树立抓党建就是抓关键的意识，做到党建工作与经济工作“三同步”，在围绕、融入、促进中形成金隅特有的党建新优势；以高度的政治责任意识，落实好安全、稳定“第一责任”，共同维护好金隅安全和谐发展大局。他最后指出，目标责任书既是“指挥棒”也是“军令状”，全面完成2015年的各项任务指标任务非常艰巨，各级领导干部要按照蒋卫平董事长提出的“能务实、敢创新、讲效率、抓效益、干成事”要求，精心组织、高效实施、高质量完成好2015年各项工作任务，在金隅全面协调可持续发展进程中再创佳绩。

       会议最后，总经理姜德义与各单位责任人、保证人签订了2015年《目标责任书》。2015年是金隅“十二五”规划的“收官之年”，也是承上启下“十三五”规划谋篇布局的关键之年，目标责任书的正式签约标志着公司2015年各项经济指标和工作任务已全面分解落实到位，金隅上下已经开启了实现新一年创新发展的新征程。