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金隅股份 加强技能培训 提高职工素质 助力企业发展金隅 2014年水泥中央控制室操作员培训班开班

更新日期: 2014年08月22日 来源: 金隅股份 【字体:

      5月26日,金隅2014年水泥中央控制室操作员培训班在金隅教育培训基地——北京金隅科技学校报告厅开班。参训学员来自公司所属水泥板块21家单位,共计55人。金隅人力资源部副部长霍梦华、科技学校校长姜春梅出席了开班典礼并讲话。

       姜春梅介绍了金隅教育培训基地首期培训班的开班背景,指出本次培训具备互动性、归属性和持续性三个特点。互动性主要体现在培训目标上,本次培训就是要给大家提供一个技术交流的平台,让大家在交流中相互学习、相互提高;归属性体现在大家学习在金隅教育培训基地,金隅一家人在同一个平台上学习交流,让每名学员有一种家的感觉;持续性就是要通过学习,给大家建立一个交流的信息平台(QQ平台),通过平台为大家持续学习提供通道。

       霍梦华对本次培训班开班表示祝贺,他介绍了公司水泥板块的发展形势和管理队伍、专业技术队伍和职工技能岗位队伍建设情况,介绍了职工技能培训的目的和重要意义,并就本次培训对全体学员提出了要求,他要求学员把握此次学习的机会,通过学习提高理论水平和岗位技能,提升自身素质,为将来参加高级职业资格鉴定打基础,为本企业发展做贡献。

       本次培训受到了金隅集团(股份)公司领导的高度重视,得到了金隅教育培训基地——科技学校的大力支持。本次培训班的顺利开班,将为后期职工技能培训奠定良好基础,为加快金隅所属企业技能人才队伍建设、助力企业发展发挥积极作用。

 

 

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